رحلتي لأصبح مدربًا في اسفير

مقابلة مع عمر ديمبيلي، مدرب اسفير، بوركينا فاسو

لكي تصبح مدربًا في اسفير، يجب أن تكون لديك خبرة ومهارة والتزامًا. لقد أتم عمر ديمبيلي برنامج تدريب المدربين في اسفير في بوركينا فاسو في أواخر عام 2020، وهو الآن مدرب معتمد من قبل اسفير.

ورشة عمل اسفير، بوركينا فاسو، 2022

التقى اسفير مع عمر في نهاية ورشة عمل اسفير التي استغرقت 5 أيام، التي شارك في تيسيرها عمر لمنظمة “بلان انترناشونال” في بوركينا فاسو في وقت سابق من عام 2022.

كيف تعرّفت أول مرة على اسفير؟

تعرّفت على اسفير لفترة وجيزة عندما كنت أستعد لأصبح مدربًا معتمدًا لشبكة CALP في عام 2019. التقيت إلياسو أدامو، مدرب ومنسق اسفير في النيجر، وهو مدرب بايوفورس [مركز تنسيق اسفير في فرنسا]، مثلي. قدمنا معًا سلسلة من ورش عمل اسفير في بوركينا فاسو- شارك في تنظيمها اسفير وتحالف المعايير الإنسانية الأساسية ومجموعة إعادة التأهيل والتنمية في حالات الطواري URD وشبكة H2H، التي توجّت ببرنامج تدريب المدربين في واغادوغو في عام 2020.

ما هي خلفيتك، ولماذا أردت أن تصبح مدربًا في اسفير؟

درست الاقتصاد والإدارة وأصبحت الآن مدربًا واستشاريًا لأكثر من 20 عامًا، حيث عملت مع شركات ومنظمات غير حكومية وجمعيات ومجموعات المزارعين. أردت أن أصبح مدربًا في اسفير لاستخدام مهاراتي في التيسير لمشاركة فلسفة اسفير وتعزيز استخدام المعايير الإنسانية.

 ما هي الخطوات الرئيسية لتصبح مدربًا في اسفير؟

كانت ورشة عمل اسفير الأولى التي حضرتها كمشارك في فعالية لمدة 3 أيام بقيادة إلياسو، وبعد ذلك تم اختياري للمشاركة في برنامج تدريب المدربين في بوركينا فاسو. منذ تدريب المدربين، قدت خمس ورش عمل لاسفير قبل أن أتقدم إلى اسفير للانضمام إلى قائمة المدربين المدرجين.

ما الذي وجدته أكثر إرضاءً في ورشة العمل التي استمرت 5 أيام، التي توليت تيسيرها لمنظمة “بلان انترناشونال” في بوركينا فاسو في وقت سابق من هذا العام؟

كان الإنجاز الأول هو تحديد موعد ورشة العمل، الذي كان يُمثّل تحديًا بسبب جداول أعمال المشاركين المزدحمة. في الماضي، كانت منظمة بلان انترناشونال في بوركينا تنفذ في الغالب مشاريع إنمائية، ولكن بسبب انعدام الأمن الشديد في بلدنا، أصبح لديها الآن برامج إنسانية نشطة.

لقد قدّرت حقًا المشاركة النشطة للمشاركين في ورشة العمل ورغبتهم في مشاركة الفرصة مع شركائهم. وأخيرًا، شارك في ورشة العمل 30 شخصًا، 25 من منظمة بلان و5 من شركائهم في قطاع إدارة الأزمات.

لماذا يعتبر اسفير مهمًا في بوركينا فاسو؟

بوركينا فاسو دولة فتيّة [عمرها 40 عامًا تقريبًا] تعاني من أزمة إنسانية هائلة لأول مرة. لذلك هناك الكثير لنتعلمه. الأشياء التي قد تبدو واضحة للموظفين المغتربين في المنظمات غير الحكومية الكبيرة ووكالات الأمم المتحدة، مثل كيفية عمل النظام الإنساني ومن هم الفاعلون المختلفون، غالبًا ما لا يفهمها الموظفون المحليون جيدًا.

تعتبر مبادئ اسفير وأسسه مهمة للجميع وتوفر مقدمة رائعة لقطاع العمل الإنساني، كما أن المعايير الفنية والمبادي الإرشادية الخاصة باسفير تدعم المزيد من التعلم بلا حدود.

أجرى عمر مقابلة مع إحدى المشاركات في ورشة العمل، جينيبا بالو، منسقة بلان انترناشونال في وسط وغرب بوركينا فاسو. شاهد الفيديو هنا (باللغة الفرنسية مع ترجمة توضيحية باللغة الإنجليزية).

منذ تنظيم أول برنامج لتدريب المدربين في عام 2000، عقد ما لا يقل عن 60 برنامجًا، حيث يواصل خريجو هذه البرامج تيسير المئات من تدريبات اسفير كل عام، والوصول إلى آلاف المشاركين.

تؤدي برامج تدريب المدربين دورًا مهمًا في نمو شبكة اسفير العالمية، حيث تنشر المعرفة بمعايير اسفير بين الممارسين الميدانيين وصانعي السياسات والمسؤولين الحكوميين في جميع أنحاء العالم من خلال قيامهم بتنفيذ برامج إنسانية عالية الجودة وخاضعة للمساءلة والدعوة إليها.

لمزيد من المعلومات حول كيفية تنظيم تدريب اسفير أو أن تصبح مدربًا في اسفير، يُرجى زيارة صفحة التدريب.