25 عامًا على تأسيس اسفير: ما الخطوة المقبلة في الحد الأدنى من المعايير الإنسانية؟

لقد كانت الجلسة النقاشية التي عقدها اسفير في أسبوع الشبكات والشراكات الإنسانية، بعنوان “25 عامًا على تأسيس اسفير”، في جنيف في 27 أبريل، إحدى أكثر الجلسات المهمة والأفضل حضورًا في المؤتمر.

استضاف الجلسة ويليام أندرسون، الذي يشغل منصب المدير التنفيذي لاسفير منذ مطلع عام 2023.

“دليل اسفير مورد ضروري لآلاف العاملين في مجال الإغاثة وصانعي السياسات. لقد مضى على إعداده 25 سنة الآن. هذا الدليل لا يُقدّر بثمن، ويعتبر في الواقع، أحد الأشياء الأولى التي يأخذها المرء معه جنبًا إلى جنب مع فرشاة الأسنان وشاحن الهاتف”.

ويليام أندرسون

سألت فاندا لينغكونغ، مديرة الجلسة وعضو مجلس إدارة اسفير، أعضاء اللجنة المحترمين في اسفير عن مشاركتهم في اسفير.

في البداية، تحدث نيكولاس ستوكتون، الذي شارك في تأسيس مشروع اسفير في عام 1997 وكان أول مدير تنفيذي لمنظمة “شراكة المساءلة الإنسانية”، التي اندمجت لاحقًا مع منظمة “الناس في المعونة” لتصبح تحالف المعيار الإنساني الأساسي. وتحدث عن تجاربه في مخيمات اللاجئين الروانديين في جوما في عام 1994.

“أتذكر بوضوح شديد رحلتنا على متن الطائرة التي سافرنا بها من المملكة المتحدة، كان هناك أربعة أو خمسة منا يُفترض أنهم شاركوا نوعًا ما في الإدارة أو المشورة الفنية. الباقون كانوا صحفيين وإعلاميين.  

‌

“ماذا حدث خلال الأسابيع القليلة المقبلة؟ بداية، توفى قرابة 60,000 شخص أمام أعيننا، 30 أو 35 ألفًا بالكوليرا. لكن الشيء المختلف حقًا بشأن هذا هو أنه حدث على التلفزيون في الوقت الفعلي بطريقة لم تحدث من قبل”.

نيكولاس ستوكتون‌

بولا ريد لينش هي مديرة مكتب تخطيط السياسات والموارد في مكتب السكان واللاجئين والهجرة التابع لوزارة الخارجية الأمريكية.

مكتبها مسؤول عن الاستراتيجية والسياسة والتخطيط والتحليل الذي تقوم عليه الميزانية الإنسانية للسكان واللاجئين والهجرة البالغة 4.9 مليار دولار (السنة المالية 2022). يوفر مكتب تخطيط السياسات والموارد في مكتب السكان واللاجئين والهجرة التابع لوزارة الخارجية الأمريكية التدريب لموظفي مكتب السكان واللاجئين والهجرة وينسق مقترحات تمويل الأبحاث، ويموّل عمليات التقييم الرسمية والمنظمات العاملة في مجال “الممارسات الفضلى” العالمية مثل اسفير.

“أعتقد أن التركيز على الكرامة أمر بالغ الأهمية حقًا. هذا يتماشى مع سياسة التوطين. ويتماشى مع عدم افتراض أن لديك الحل، لأن لديك المعايير وبالتالي فأنت تعرف بالضبط ما يجب القيام به في هذا المجتمع الصغير.

‌

“هذا يعني أنك تعرف ما هو مطلوب ومن ثم عليك معرفة كيف تجعله ملائمًا لسياق صون كرامة المجتمع الذي تتعامل معه”.

بولا ريد لينش

لدى سوزانا ديفيز خبرة تزيد عن 14 عامًا في مجال حماية الأطفال والاستجابة الإنسانية. وتشغل حاليًا منصب الرئيس المشارك العالمي لمجموعة العمل المعنية بالمعايير الدنيا لحماية الطفل في تحالف حماية الطفل في العمل الإنساني، ومستشارة إنسانية أولى في منظمة “إنقاذ الطفولة”.

“من المهم جدًا التأكيد … على أن المعايير الإنسانية الدنيا قد غيّرت المشهد الإنساني على نحو إيجابي منذ نشر الطبعة الأولى من دليل اسفير قبل 25 عامًا، وآمل أن تستمر في القيام بذلك”.

سوزانا ديفيز

لدى طوبى صديقي خبرة تمتد لأكثر من 12 عامًا في إدارة الشراكات والمناصرة وحشد الشباب والمشاركة المجتمعية وتنمية الموارد. وهي مدربة وتشرف على الجودة والمساءلة في منظمة الخدمة العالمية للمجتمع الآسيوي، وأول منسق اتصال لاسفير (منذ عام 2005) وأول شريك إقليمي (منذ عام 2011).

“لن يحدث التوطين إلا إذا قمنا بدورٍ داعمٍ. لا يمكننا تمكين الناس. لا يمكننا تمكين المنظمات غير الحكومية. يمكننا فقط مساعدتهم على تمكين أنفسهم. ونشعر أن اسفير يقوم بهذا الدور الداعم، وليس بدور مفروض من الجانب الغربي من الحدود.

‌

“وقد أدّى ذلك إلى اتصالات داعمة ثنائية الاتجاه بين اسفير ومنظمة الخدمة العالمية للمجتمع الآسيوي… ومنظومة مراكز تنسيق ناجحة للغاية على المستويين الإقليمي والقطري”.   

طوبى صديقي

جابرييل جودوي سيريلو هو مدرب ومتطوع في مجال المساعدات الإنسانية في منظمة الأخوة – البعثات الإنسانية الدولية (FIHM).

لدى جابرييل خبرة حديثة في تطبيق معايير اسفير- وتنسيق المخيمات وإدارة المخيمات – في رورايما، البرازيل، بين عامي 2020 و2022، حيث تعمل منظمة الأخوة على بناء سبل عيش دائمة مع النازحين ومن أجلهم، بما في ذلك الأشخاص من فنزويلا (فيديو دراسة حالة).

“تعمل منظمة الأخوة مع اسفير ومنظمة إنقاذ الطفولة وأكاديمية القيادة الإنسانية كجزء من برنامج اسفير لأوروبا الشرقية. لقد كان من المهم جدًا مشاركة معرفتنا العملية من الناحية النظرية، وتعريف الوكالات الإنسانية البولندية وكذلك العاملين في المجال الإنساني باسفير.

‌

“سأقتبس من أحد خطابات المشاركين في نهاية ورشة العمل: “لماذا لم يكن هذا الدليل في يدي قبل عام؟”

جابرييل جودوي سيريلو

بعد ذلك، طُلب من لجنة المناقشة التفكير في الخطوات المقبلة، فيما يلي الردود:

“إن أول شيء يتعين على اسفير القيام به هو التفكير في الاستقلال مرة أخرى … وكيفية تفعيل ذلك مرة أخرى حتى تتمكن من العودة إلى الأماكن التي تريد العمل فيها وحيث يمكن الوثوق بك مرة أخرى.

‌

“لهذا السبب ستخرجون من السودان. لهذا السبب معظمكم خارج أفغانستان”.

نيكولاس ستوكتون

“نحن بحاجة إلى تحسين جمع البيانات بحيث تصبح أكثر حداثة ودقة وقابلية للاستخدام المشترك بين الأطراف المعنية. نحتاج أيضًا إلى إعطاء الأولوية لدمج البيانات المتاحة لدينا بالفعل في الاستجابة الإنسانية وصنع السياسات.

‌

“لقد دفعت مؤشرات اسفير والملاحظات الإرشادية المجتمع الإنساني إلى الأمام في هذا الشأن، لكننا بحاجة إلى بيانات أكثر وأفضل بشأن فعالية المساعدات الإنسانية والنتائج المتعلقة بتدفقات الهجرة وانعدام الجنسية والأسواق الهشة”.

بولا ريد لينش

 

“أود أن أرى ملكية أكبر للمعايير الإنسانية من قبل الجهات الفاعلة الوطنية والمحلية التي تضطلع بدور حاسم في تنفيذ المعايير وإحداث التأثير.

‌

“العديد من الأمثلة الجيدة على ذلك موجودة بالفعل، … لكنني أعتقد أننا نحتاج بالتأكيد إلى مزيد من العمل في هذا المجال، والعمل التعاوني من خلال شراكة المعايير الإنسانية يجلب الفرصة لتجميع الموارد والاستثمار في الحلول التي تزيد من الوصول إلى المعايير الإنسانية”.

سوزانا ديفيز

 

“تعتبر اللغة أحد العوائق أمام الكثير من المنظمات غير الحكومية المحلية … ذلك أنها تفقد فرصة التواصل مع المنظمات الأخرى أو من خلال الندوات عبر الإنترنت أو التدريب عندما تكون متاحة باللغة الإنجليزية فقط.

‌

“نحن بحاجة إلى الدعم من حيث التمويل ومن حيث التفكير في كيفية تنفيذ ذلك”.

طوبى صديقي

“لقد بذل اسفير جهودًا ضخمة على مدار السنوات الـ 25 الماضية … ولكن لا يزال لديه مجال لبذل المزيد في مناطق مثل أفريقيا والشرق الأوسط وأمريكا الوسطى. لديه مجال لأكثر من ذلك.

‌

“اللغة مهمة أيضًا. الأمر لا يتعلق بالترجمة فحسب، كما قالت طوبى، بل بالطريقة التي نكتبها أيضًا. ما مدى سهولة وصول الناس إلى وضع الدليل في حقيبة ظهرهم، كما كان يقول ويليام، مع فرشاة أسنانهم وشاحن هاتفهم؟

جابرييل جودوي سيريلو