Comment utiliser les standards Sphère tout au long du cycle d’un programme humanitaire

Le manuel Sphère propose une approche éthique et basée sur les droits, adossée à des standards techniques. Cette complémentarité en fait l’un des documents de référence les plus connus et respectés du secteur humanitaire.

Très utile pour l’évaluation des situations et des besoins et la rédaction de proposition de projets, il constitue également un cadre pour la présentation de résultats de projet aux bailleurs de fonds. Mais le manuel offre bien plus que cela. C’est une mine d’informations, allant de la marche à suivre pour créer une nouvelle entité humanitaire au déroulé complet d’un cycle de programme humanitaire, en passant par la croissance organisationnelle et sectorielle, et l’apprentissage.

Chapitre 1 : Le contexte explique comment contextualiser les standards humanitaires, c’est-à-dire comment interpréter l’information fournie dans votre propre contexte et adapter les indicateurs en définissant des cibles appropriées. Quiconque utilise, ou compte utiliser, les standards humanitaires doit avoir une compréhension globale de ce procédé.

Des outils très utilisés, tels que les tableaux de suivi des indicateurs, démontrent que la contextualisation est un processus facile et accessible, contrairement aux idées reçues. Selon votre contexte, vous devrez peut-être avoir le courage de définir des bases de référence et des cibles qui peuvent sembler inférieures, ou supérieures, aux seuils à atteindre pour un standard donné. Ce chapitre explique en quoi la contextualisation est porteuse de sens, et constitue un élément essentiel de l’adoption de l’approche de Sphère.

Le Chapitre 2 : L’estimation, le Chapitre 3 : Le suivi et le Chapitre 4 : L’évaluation sont des mises à jour des guides de la série « À la découverte de Sphère » Sphère au service des évaluations et Sphère pour le suivi et l’évaluation. Ces chapitres décrivent comment utiliser les standards Sphère, dont la CHS, à chacune de ces différentes phases.

Le contenu des standards Sphère est pertinent, quelle que soit la définition des phases du cycle d’un programme pour votre organisation.

Se baser sur les mêmes indicateurs clés tout au long du cycle d’un programme est une bonne approche du suivi de l’évolution d’un programme sur la durée.

Chapitre 5 : L’apprentissage aborde pratiquement la manière dont les principes, standards et indicateurs de Sphère soutiennent l’apprentissage, la réflexion et l’échange actifs au sein des organisations et à l’échelle des interventions.